Chỉ thị nêu rõ: Trong thời gian qua, nhất là từ sau ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động chính thức, các cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị, lực lượng vũ trang trong tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc, đạo đức công vụ, xây dựng văn hóa công sở,... trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động, chiến sĩ lực lượng vũ trang, qua đó góp phần bước đầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy trong các cơ quan Đảng và hệ thống chính trị trên địa bàn tỉnh.

Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại, hạn chế trong tổ chức thực hiện như: Một bộ phận cán bộ, đảng viên chưa thực sự nêu cao tinh thần trách nhiệm, còn biểu hiện né tránh trách nhiệm, làm việc cầm chừng, thiếu chủ động, sáng tạo. Một số người đứng đầu chưa thể hiện rõ nét vai trò quyết đoán, quyết tâm, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiệm vụ; giám sát kỷ luật, kỷ cương, kiểm soát đoàn kết nội bộ chưa được chú trọng đúng mức. Tác phong, lề lối làm việc và việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ, văn hóa công sở ở một số cơ quan, đơn vị chưa nghiêm túc,...

Cùng với đó, quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, hệ thống các quy định, hướng dẫn liên đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của từng cấp, từng vị trí công tác chưa đầy đủ, đồng bộ, rõ ràng, dẫn đến tâm lý e ngại, né tránh, sợ sai, sợ trách nhiệm,... ở một bộ phận cán bộ, nhất là trong xử lý các công việc mới, phức tạp, liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành.

Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt và thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước

Để khắc phục ngay tình trạng trên, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc, nâng cao trách nhiệm trong công tác chỉ đạo, điều hành, thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, địa phương sau sáp nhập và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp bảo đảm hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của tỉnh trong tình hình mới, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt và thực hiện nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu.

Duy trì và siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; thường xuyên rà soát, sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, quy trình, thủ tục không phù hợp; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, rõ trách nhiệm. Triển khai công việc bài bản, khoa học với phương châm "6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ thời gian, rõ kết quả.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số, xây dựng văn hóa tổ chức, tạo môi trường làm việc hiện đại, thân thiện, hiệu quả. Tăng cường trách nhiệm phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị. Thường xuyên kiểm điểm, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ; kịp thời phát hiện và giải quyết, tháo gỡ những vấn đề phát sinh theo thẩm quyền hoặc báo cáo, đề xuất cấp trên xem xét, giải quyết, tuyệt đối không để vướng mắc kéo dài, với tinh thần "mọi khó khăn, vướng mắc đều phải có hướng tháo gỡ và phải được tháo gỡ kịp thời”.

Thường xuyên kiểm tra, thanh tra, giám sát, xử lý nghiêm cán bộ vi phạm; đồng thời, biểu dương, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, sáng tạo vì lợi ích chung.

Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị phải nêu gương toàn diện

Phải nêu gương toàn diện về đạo đức, lối sống, tác phong làm việc, khát vọng cống hiến; là trung tâm đoàn kết, thống nhất và lan tỏa, truyền cảm hứng cho tập thể, cán bộ, đảng viên; tạo điều kiện, môi trường thuận lợi cho cán bộ, công chức làm việc, cống hiến, phát huy năng lực, sở trường, thể hiện quan điểm, chính kiến trong tham mưu.

Chịu trách nhiệm toàn diện về kết quả hoạt động của cơ quan, đơn vị. Đổi mới phương thức lãnh đạo theo phương châm "3 hơn”: quyết liệt hơn, linh hoạt hơn, hiệu quả hơn; không né tránh trách nhiệm, không phó mặc cho cấp dưới; phát huy vai trò, trách nhiệm, tích cực, chủ động, quyết tâm, quyết liệt, linh hoạt, sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ được giao. Tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc thuộc chức năng, nhiệm vụ thẩm quyền của cơ quan, đơn vị. Sâu sát cơ sở, tăng cường tiếp xúc với Nhân dân; cầu thị, lắng nghe, xem xét giải quyết, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân. Thực hiện nghiêm túc nề nếp làm việc, trách nhiệm trong chỉ đạo, chủ trì, tham dự các cuộc họp.

Công tâm, khách quan trong phân công nhiệm vụ và sử dụng, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân gắn với thường xuyên kiểm tra, giám sát, đôn đốc thực hiện; xử lý nghiêm các vi phạm, biểu hiện mất đoàn kết, trì trệ, tiêu cực. Xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh, dân chủ, đoàn kết, thân thiện, hiện đại, gắn với đẩy mạnh chuyển đổi số, tăng cường ứng dụng các tiến bộ khoa học - công nghệ vào công việc.

Cán bộ, đảng viên phát huy cao tinh thần trách nhiệm, tự học tự rèn

Chỉ thị yêu cầu cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ tỉnh chấp hành nghiêm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế làm việc, quy định về nêu gương, kỷ luật phát ngôn, bảo mật thông tin, sử dụng mạng xã hội, quy định về an toàn giao thông, văn hóa công sở; tuân thủ chuẩn mực đạo đức gia đình và xã hội, thuần phong mỹ tục, truyền thống văn hóa tốt đẹp của dân tộc. Thường xuyên tự giác tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, bản lĩnh chính trị, năng lực chuyên môn; xây dựng hình ảnh cán bộ, đảng viên tỉnh Bắc Ninh "5 tự”: Tự chủ, tự tin, tự lực, tự cường và tự hào về quê hương Bắc Ninh - Kinh Bắc.

Đổi mới tư duy, tác phong, lề lối làm việc theo hướng chuyên nghiệp, khoa học, hiệu quả; tập trung giải quyết công việc hết trách nhiệm đến kết quả cuối cùng, có sản phẩm cụ thể. Phát huy cao nhất vai trò, trách nhiệm, tích cực, chủ động, quyết tâm, quyết liệt, linh hoạt, sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ được giao, với phương châm "03 dám”. Dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; sẵn sàng nhận và nỗ lực để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ; không đùn đẩy, né tránh công việc. Sâu sát cơ sở, gần dân, trọng dân, hiểu dân, học dân, có trách nhiệm với dân; cầu thị lắng nghe, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của Nhân dân.

Các cấp ủy, cơ quan, đơn vị phổ biến, quán triệt sâu sắc nội dung của Chỉ thị

Chỉ thị yêu cầu các cấp ủy, cơ quan, đơn vị phổ biến, quán triệt sâu sắc và cụ thể hóa để triển khai thực hiện hiệu quả các nội dung của Chỉ thị này; căn cứ chức năng, nhiệm vụ, đề ra nội dung cụ thể, quản lý chặt chẽ việc thực hiện ở địa phương, đơn vị theo thẩm quyền, bảo đảm đúng quy định. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện vi phạm để xử lý hoặc kiến nghị xử lý nghiêm minh, nhằm giữ vững kỷ cương, kỷ luật hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở. Người đứng đầu cấp ủy, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương chịu trách nhiệm nếu để cán bộ, đảng viên vi phạm.

Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy chủ trì chỉ đạo, định hướng các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn tỉnh tăng cường tuyên truyền sâu rộng nội dung Chỉ thị; thường xuyên phản ánh, tuyên truyền, nhân rộng những tập thể, cá nhân thực hiện tốt, đồng thời phê phán những tập thể, cá nhân chưa thực hiện nghiêm nội dung Chỉ thị.

Đảng ủy Ủy ban MTTQ tỉnh và các tổ chức thành viên của mặt trận Tổ quốc nâng cao vai trò giám sát đối với hoạt động công vụ; tham gia phản biện, góp ý các văn bản liên quan đến thực thi công vụ, cải cách hành chính theo chức năng, nhiệm vụ. Đẩy mạnh tuyên truyền nội dung của Chỉ thị đến cán bộ, đoàn viên, hội viên và quần chúng nhân dân.

Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy phối hợp với Đảng ủy UBND tỉnh lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra, giám sát thi hành công vụ; tham mưu đưa nội dung kiểm tra, giám sát thực hiện Chỉ thị vào chương trình, kế hoạch của cấp ủy.

Giao Đảng ủy UBND tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan tham mưu giúp việc Tỉnh ủy thường xuyên kiểm tra, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Chỉ thị này; định kỳ báo cáo kết quả với Ban Thường vụ Tỉnh ủy theo quy định.

Chỉ thị này phổ biến đến các chi bộ, cán bộ, đảng viên để thực hiện.